近期，招聘求职APP BOSS直聘的魔性广告刷屏分众传媒电梯媒体，引发了全民热议，“找工作跟老板谈”的标语口号一夜间家喻户晓。数据显示，自boss直聘投放分众传媒后，BOSS直聘的百度指数出现爆发式的增长，一度逼近64000，而微信指数在2月22日也达到了1050882，日环比上升182.84%。
在互联网招聘兴起的当下，BOSS直聘这一手笔显然引起了不少关注，强势刷屏虽然引来了一些争议，但品牌大获成功。随后智联招聘等等招聘品牌也相继杀入，以高晓松为代言人，打出“上智联你更值”的标语，同样以电梯为主的媒介策略进行密集投放，招聘市场混战再起。
在我们观察BOSS直聘刷屏的时候，它所投放的媒体——分众传媒扮演着非常重要的助攻角色。信息粉尘化时代，越来越多品牌注意到电梯广告带来的价值。城市上班族每天都有乘坐电梯的经历，在等电梯和坐电梯的时间，看广告成了打发无聊的最佳方式。分众电梯广告以海报广告、视频广告等形式，覆盖了中高层住宅、办公、商用电梯，也就相当于抓住了都市主流人群。
分众电梯媒体将品牌广告与生活场景连接起来，这种连接在生活路径可达的地方随时被激活，针对3亿城市主流消费人群展开饱和攻击，无意识地高频强制接收从而快速引爆品牌，成为行业的引领者。如我们知悉的品牌：瑞幸咖啡、飞鹤奶粉、波司登、瓜子二手车、雨虹防水、快狗打车等，均是深度牵手分众一举成为行业品牌领导者的典型代表。
值得注意的是，据CTR媒介智讯公布的数据显示，2019年1月中国广告市场刊例收入同比下降5.9%，传统媒体广告花费同比减少11.2%。传统媒体和全媒体的广告花费月度降幅有所收窄，但同去年相比还是处于持续下滑的状态。而分众电梯媒体的刊例收入保持着较为稳定的增长，分众电梯电视、电梯海报、影院视频的刊例收入保持着较为稳定的增长，增幅分别为20.8%、23.8%和12.3%。
有效吸引消费者的注意力是广告营销的起点，而在互联网时代，品牌面临的现状却是用户注意力分散，甚至有意识的回避广告。品牌想要有效触达用户，就必须将广告融入到消费者的生活场景中。分众传媒电梯媒体具有主动收看、引爆主流的品质，也因此被更多品牌认可。对品牌和广告主来说，分众传媒电梯广告是当前线下引爆势能的最好方式。