中国人才热线（www.CJOL.com）是由深圳西部人力资源市场创造和培育的国内最早的人才网站之一。1997年10月由“西部人才网”更名而来。1998年6月由深圳西部人力资源市场发起成立CJOL.com项目运营公司——深圳市希捷尔人力资源有限公司，并首创国内网上人才市场会员制收费模式。2000年以良好的商业模式和经营业绩吸引了国际著名风险投资基金（美国IDG）的注资。自1997年成立以来，中国人才热线秉承稳健、务实、进取的作风不断发展壮大。其产品已涵盖：招聘、培训、猎头、项目招聘、人力资源论坛等领域。服务网络已遍布珠三角、长三角地区，并在深圳、广州、上海、北京、东莞、中山等中国经济最为活跃的城市设立了分公司。迄今，中国人才热线已拥有1300万的优质注册会员，日平均浏览量超过2000万次，累计为45万多家企业提供过专业的招聘服务，且数量在不断上升……我们的服务优势-求职；在珠三角地区积累了最多、最优质的企业资源，让求职者用有更多选择。定期举办各种行业的网络招聘会，让求职者足不出户即可参加各行业专场招聘。举行求职培训，网罗求职秘籍。除了为求职者提供工作机会，更愿意帮助求职者提高求职技巧。我们的服务优势-企业；长期与数以十万计的客户接触，能全方位了解不同类型客户的招聘需求，提供适合不同类型客户的产品；提供的不仅仅是专业的招聘系统，更有提升招聘效果的辅助产品及帮助HR工作的增值服务；针对大中型企业繁重的招聘任务，我们配备专门团队实施从"简历细致筛选"、"求职者前期沟通"到"通知合适人选面试"一条龙式服务。网上招聘系统V7.5版：提供立体、全面的网络招聘解决方案，为企业提供获得人才的有效渠道，帮助企业获得最佳人力资源管理与开发解决方案。精耕十余载，中国人才热线在客户和求职者中树立了良好的口碑，品牌发展更多源于客户和求职者口口相传。除了口碑相传，中国人才热线也注重通过各种渠道传播自己的品牌，期望通过良好的传播巩固中国人才热线在求职者和客户心中的位置，整合更多的资源为客户，求职者创造更加完善的求职、招聘平台。中国人才热线拥有一个积极创新、勇于开拓的团队，该公司坚持“人本管理”理念，为员工提供科学、合理的职业发展路径和广阔的发展空间。秉承“德才并重，用人所长” 的用人原则，赋予每个员工最大的发展机会，为员工的发展创造机会，提供尽可能宽广的发展空间，让优秀员工脱颖而出。提供有市场竞争力的薪酬及良好的工作环境和培训的机会，精心设计的提案制度为有创意、有思想的员工提供施展才华的平台，透明、公开、合情、合理的奖惩制度，使员工公平自由地发挥个人潜能。