热烈祝贺广东亿龙电器股份有限公司荣获第三届“顺德金梧桐奖”

2011年12月15日，2011年顺德区人才工作会议在区政府会议中心隆重举行，顺德区委书记梁维东、区长黄喜忠、区人大常委会主任周志坤、区政协主席梁国章、副区长刘怡、区组织部部长蓝斌、区人力资源和社会保障局局长谭志亮等领导出席了本次会议。来自全区各大企业、院校、政府机关等单位代表500多人参加了本次会议。

（图为我司人力资源副总监杨冬梅女士代表公司出席会议）

会议颁发了第三届“顺德金梧桐奖”和“顺德金凤凰奖”，隆重表彰了一批为顺德经济发展作出贡献的先进企业和优秀个人。顺德区委书记梁维东、区长黄喜忠为亿龙电器等单位颁发了奖章，我司人力资源副总监杨冬梅女士代表公司上台领奖，接受了区政府的隆重表彰和嘉许。区委书记梁维东指出，本次大会授予广东亿龙电器股份有限公司等企业“顺德金梧桐奖”，旨在表彰人才工作做出的贡献，希望珍惜荣誉，再接再厉，作出新的成绩。

（图为顺德区委书记梁维东、区长黄喜忠给我司人力资源副总监杨冬梅颁奖合影）

会上，区人力资源和社会保障局局长谭志亮作了《关于加快实施人才强区战略的报告》、区委书记梁维东和区长黄喜忠部署了全区人才工作。委书记梁维东表示“我们应拿出招商引资的气魄去招才纳贤，谁赢得人才，谁就赢了未来。人才是未来发展的关键，顺德必须凝聚全区共识，坚定不移实施“人才强区”发展战略，再创经济社会提速发展的新优势。”

据了解，顺德早在2005年设立了首届“金梧桐奖”和“金凤凰奖”，是顺德政府对先进集体和优秀人才的最高荣誉，每3年举行一次。其中，5个“顺德金梧桐奖”，面向顺德区内所有企、事业单位，10个“顺德金凤凰奖”面向在顺德区内企、事业单位中工作的优秀专业技术人才、经营管理人才和高技能人才。我司通过主管单位推荐、专家组评议，新闻媒体公示，层层筛选，从上百家企业中脱颖而出，最终成为五个获奖企业之一。

我司获得“金梧桐奖”与多年重视人才工作分不开，周董事长倡导“人力资源是公司最宝贵的资源”，要求全面贯彻“尊重人才、培养人才、爱惜人才”的理念。在高层、中层和蓝领人才管理方面，均采取不同的、有针对性的人才政策和措施；在发挥人才的积极性方面，也采取了多项创新性做法；公司还在一线蓝领人才培养方面重投入、重关怀，大力营造良好的企业文化，建设人才队伍。金梧桐引来各方人才，正是实施了这样的人才战略工程，为公司长远发展奠定了基础。

人力资源副总监杨冬梅表示，“公司获此殊荣，是属于全体亿龙人的集体荣誉！此奖项是顺德区委区政府对公司各部门人才工作的肯定，同时也对各部门的人才管理工作提出更高的要求，需继续强化和创新人才管理机制，加强人才的培养，发挥人才的价值，引领公司更好更快地发展。

（图为颁奖合影（顺德区委书记梁维东<左三>、区长黄喜忠<左五>与公司人力资源副总监杨冬梅<左一>合影）

（图为“顺德金梧桐奖”奖牌）