雨润：完善法人治理结构 冲刺世界五百强

雨润控股集团董事会主席祝义材

南京雨润控股集团总部办公楼

雨润产业园实景图

2012年7月6日晚，中国雨润食品集团有限公司（下称“雨润食品”）发布公告称，祝义材先生辞去雨润食品执行董事、董事会主席一职，由公司原首席执行官兼执行董事俞章礼接任，集团副总裁李世保获任首席执行官。据雨润控股集团负责人透露，在业务板块上，雨润食品只是雨润控股集团下属食品产业集团当中的一家独立上市公司，此次人事变更是该集团法人治理结构调整的正常计划之一。而且祝仍是雨润食品的最大股东，他将一直关注并支持雨润食品的做大做强。

调整之后，祝义材仍任雨润控股集团董事会主席之职，祝今后的工作重点将更多的放在控股集团的管理层面，通过科学管理和高效运作，带领雨润品牌做大做强，力争在2015年向世界500强发起冲击，实现中国民族企业迈向世界的梦想。

另据雨润食品公告显示，祝的辞任与董事会并无意见分歧，且为了能够继续得到祝义材先生在公司战略、企业管治方面的宝贵建议和鼎力支持，祝义材还兼任雨润食品名誉主席及董事会高级顾问之职。

完善法人治理结构

雨润控股集团憧憬世界500强蓝图

成立于南京市的雨润集团，是江苏省内声名远播的国家级农业产业化重点领先企业，其对南京市、江苏省，乃至全国肉类产业的发展与行业整合，一直都发挥着积极而深远的影响。自企业创立以来，雨润控股集团的掌门人——中国知名民营企业家祝义材先生，一直遵循着低调做人，积极创业的理念，深得社会各界和企业员工的广泛赞誉。雨润集团的一言一行均得到了江苏省委和江苏省人民政府的高度重视，在江苏省委确定的十二五末进入世界500强的三家备选优质民营企业名单中，雨润集团榜上有名。

据了解，为了更好地实现江苏省委确定的迈入世界500强行列战略目标，自2011年下半年起，雨润集团着手进行企业战略结构调整与业务重组，逐步完善企业法人治理结构，厘清企业出资者与企业经营管理者的界限，期望以现代企业完善的法人治理结构为依托，通过七大产业子集团齐头并进的方式，最终实现省委确定的宏伟蓝图。经过近一年的不懈努力，目前已经形成以雨润控股集团为投资控股平台，以食品产业集团、物流集团、现代商业集团、旅游酒店集团等七大子集团为业务载体的全新战略架构，雨润航母正在蓄势待发，以饱满的动力扬帆起航，冲击世界500强的宏大目标。

雨润食品肩挑重任

担纲实现500强目标的重要生力军

笔者获悉，为了更好地将精力集中于打理雨润控股集团，力保世界500强战略目标的如期实现，祝义材先生近日辞去集团下属上市公司雨润食品（HK.1068）的部分管理职务，由公司原首席执行官兼执行董事俞章礼先生接任。熟悉雨润控股集团组织结构和业务构成的业内人士分析指出，食品产业集团是雨润控股集团的一级子集团，也是雨润控股集团的业务主阵地之一，更是雨润控股集团冲击世界500强的生力军。经过多年的积累，雨润食品集团管理制度门类齐全、日臻完善，经营管理人才济济。祝义材先生辞任雨润食品（HK.1068）执行董事和董事会主席职务，不会对其业务的健康发展产生任何影响。祝先生还将以最大股东和雨润食品名誉主席和董事会高级顾问的身份，继续在公司战略、企业治理等方面给予雨润食品提供宝贵建议和鼎力支持。

从业务门类和组织管理的架构分析可以看出，香港上市公司——雨润食品（HK.1068）只是雨润食品集团的下属企业，是雨润控股集团的二级子集团。该业内人士指出，祝义材先生这次卸任雨润食品（HK.1068）的执行董事和董事会主席一职，是雨润控股集团完善企业法人治理结构战略水到渠成的一步，更是雨润控股集团决心理顺管理层级，避免管理掣肘的题中应有之义。

据了解，雨润自去年11月份开始启动现代法人治理结构调整，每个子集团均按照现代法人治理规范，建立权责明确、协调运转、有效制衡的“三会”制度，即股东大会、监事会和董事会，股东大会与董事会之间是一种信托关系，董事会与经营层之间则是一种委托代理关系。对于股东而言，董事会是受托者，接受股东的委托实现股东对资产保值增值的要求；对于经营层而言，董事会又是委托者，授权经营层开展公司经营活动，并对其实施监督和控制，以实现企业价值的最大化。各个子集团必须遵守出资方和董事会之间的信托法律关系，履行《公司法》的相关规定，委托董事会管理好经营好公司的资产。

在雨润控股集团冲击世界500强战略目标中，雨润食品（HK.1068）将是其中最具有战斗力的生力军。

力挺新任班子成员

称其有思路、有能力带领雨润食品前行

业内人士分析，此番辞任雨润食品（HK.1068）执行董事和董事会主席职务，祝义材先生不外乎有以下两个战略目标：其一是从控股集团的层面和高度把控整个集团的运行，包括战略制定、投资决策、企业文化建设等，同时可以把更多的精力分配到食品集团以外的其他产业板块上，以促使其他六大子集团能以更快的速度、更健康的步伐来发展。其二，本次获得委任为董事会主席的俞章礼先生、首席执行官李世保先生，都是雨润集团一手培养的嫡系部队，委任将给他们提供更加广阔的舞台，将对雨润食品（HK.1068）持续改善公司管控水平，不断提升雨润品牌价值和影响力产生积极而深远的影响。

公开资料显示，雨润食品新任董事会主席兼执行董事俞章礼先生，于2012年3月9日起出任雨润食品首席执行官。在此之前，他自2010年1月起担任该公司的执行董事，负责上游生鲜肉制品部门业务工作。俞在肉制品行业具有十六年经验，在1996年3月加盟雨润食品，从基层岗位一步步成长，历经多个重要岗位锻炼历练，分别为：1996年至2001年4月任供应部经理；2001年5月至2003年9月任安徽省福润肉类加工有限公司总经理；2003年10月至2007年4月任开封福润肉类食品有限公司总经理。俞总毕业于河南大学工商管理学院经济管理专业。

新上任的首席执行官李世保，今年才36岁，拥有南京大学法学学士和南京工业大学经济学学士双重学位，可谓年富力强。其之前在雨润食品担任副总裁一职，主要负责集团深加工业务。李世保于1999年8月加入集团，并自2003年3月至2008年2月，担任集团下属南京金福润食品有限公司总经理。自2008年2月起，担任公司副总裁，在行业内拥有12年工作经验。

据熟悉雨润食品内部架构的行业人士介绍，俞和李均是雨润食品创业早期即加入集团的老员工，为人忠诚，踏实苦干，富有朝气，且不乏创新与改革的魄力。雨润食品冷鲜肉和深加工两大核心业务实现全国布局和扩张，上述两位领导均有很大贡献。自去年雨润控股集团实施现代法人治理结构调整以来，俞和李此次均凭借优异的业绩表现，受到董事会的信任。

祝义材本人也表示，这次辞让主要着眼于雨润食品的长远规划和发展，着眼于公司人才和团队培养的需要，让一批更加年轻、非常专业、拥有希望的管理干部走上前台。此次新委任的董事会主席和首席执行官，均是受过高等教育、在行业内拥有十数年经验的职业经理人，具有良好的职业素养，且均是集团内部培养、年富力强的领导干部，对公司的整体经营情况十分熟悉，具备带领公司不断成长、不断向国际化迈进的综合能力。他也坚信雨润食品新任班子将本着为投资者负责的态度，有思路、有能力带领雨润食品不断向前发展，持续改善公司管控水平，不断提升雨润品牌价值和影响力。

承担社会责任

祝义材先生将更加专注于公益性事务

除了担任雨润控股集团董事局主席职务之外，祝义材先生还承担着较多的社会职务，社会活动频繁，社会职务方面也有较为繁重的工作任务。2012年4月份，祝先生连任江苏省工商联副主席、副会长以及南京市工商联主席、会长等职务，同时还兼任中国光彩事业促进会副会长。祝先生本人也在不同场合多次表示，将带领江苏省内的民营企业实现创新发展，发扬光彩精神、承担社会责任，这些都是其雨润控股集团工作以外需要重点关注的事务。

相信在未来的职业生涯中，祝义材先生将会抽出一定的宝贵时间，投身于社会性事务中，将其高瞻远瞩的视野、热心公益事业的慈悲心怀传递给社会大众，带领更多的人创造出新的辉煌。同时，将更多精力放在控股集团的管理和运营方面，带领雨润品牌迈向国际化，跻身世界500强行列，真正成为中国民族企业的标杆和基业长青的百年企业。

据悉，祝义材领导下的雨润控股集团充分发挥首批“国家级农业产业化重点领先企业”的带动作用，推行“政府+公司+基地+农业经纪人+农村合作社”五位一体的订单农业发展模式，带动农民增收致富，促进城乡一体化发展与新农村建设。每年，雨润可直接带动900万户、4500万农民实现增收，增收总额超过120亿元。

雨润控股集团还始终怀着“反哺社会”之心，不断参与各类社会公益和慈善事业。在汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流灾害中慷慨伸出援助之手，近三年各类捐赠累计超过3亿元人民币，荣获“中国十大慈善企业”、“抗震救灾先进集体”、“中华慈善奖”等多项殊荣。