惠普称：“IT绩效管理解决方案(HP IT Performance Suite，ITPS)包括全新HP IT Executive Scorecard,旨在提高IT性能，帮助IT部门的各级管理者了解相应的关键性能指标，从而更好管理并优化应用开发、基础设施以及运营管理，同时在安全、信息管理以及财务规划和管理方面实现最优绩效。”IT Executive Scorecard是惠普软件组合(HP Software portfolio)中的一部分。
发布会上，惠普介绍了即将发布的CIO Edition Standard“是惠普IT绩效管理解决方案中首个基于‘角色’定位的方案，其中包括Executive Scorecard 、财务规划及分析(Financial Planning and Analysis )、项目及项目组合管理(Project and Portfolio Management )以及资产管理(Asset Manager)模块。该版本能自动集成来自不同模块的数据，提供包括财务和项目健康度在内的20多种最佳KPI,从业务投资的角度优化IT性能”。
对于现场提出的“如何适应中国本土企业的特点”的问题，惠普称其“在上海的开发团队可以有效满足不同需求”，“有一套完整的实施方案”。