四季沐歌成为全国首家企业文化建设示范基地

2011年6月，我国首个太阳能行业 “全国企业文化建设示范基地”授牌仪式在江苏举行。中国企业文化研究会理事长胡平、常务副理事长孟凡驰等有关领导出席会议。

坚持饯行“企业社会责任”，倡导“关爱与感恩”的四季沐歌太阳能在评审中脱颖而出，经过全国企业文化建设示范基地管理专家的严格审查、逐项考核，我国太阳能行业首个“全国企业文化建设示范基地”正式落户四季沐歌。

据了解，“全国企业文化建设示范基地”主要是为全国企业树立企业文化创新的典范和学习榜样，通过创新性研究，增强企业的核心竞争力。中国企业文化研究会评审专家通过对优秀企业文化建设单位的跟踪研究和评审，建立先进的企业文化管理模式和评价体系，为更多企业提供一个学习借鉴的交流平台。

企业文化和价值观是企业经营的灵魂、管理的统率。伴随着全球的能源危机和环境危机，低碳与可持续发展成为全人类共同关注的话题。在四季沐歌的企业文化里，太阳能产业是一个可以为之奋斗终身的产业，也是能够惠及子孙后代的产业，做太阳能行业最受尊敬的品牌是每个人的愿景。

四季沐歌太阳能自 2000 年成立以来，依托北京大学新能源中心的技术和人才，在太阳能热利用行业屡创佳绩。十年来，企业坚持人才队伍创建、社会责任形象创建、企业文化创建，形成了强大的品牌优势和产业化创新优势，推动着四季沐歌成为中国太阳能行业的翘楚。

在评审现场，各位专家及领导对四季沐歌企业文化给予了高度的评价，认为四季沐歌创建的企业文化目标明确、原则科学、内容精练、别具特色，企业领导人具有高度的文化自觉性、带头践行文化理念，真正实现了文化的知行合一。尤其是企业“家文化”的打造，给在场的专家们留下了深刻印象，将母亲节作为企业的感恩节给员工发放福利，成立行业内首个“家基金”，为员工、经销商以及合作伙伴提供安心、温暖的工作氛围。感恩社会，关爱“家”；回馈社会，为客户提供有价值的服务；“创新、责任、快乐”的价值观已经根植在每一个四季沐歌人心中。

在授牌仪式现场，四季沐歌太阳能董事长徐新建表示，“企业文化是来自企业内部员工的一种认同和感受。要建设好企业文化，必须解决好三个问题：找到企业的魂和根；传承好核心价值观；实现以文化人。”四季沐歌企业文化示范基地的建成只是一个起点，企业的精神内涵和发展动力还需要与时俱进，在实践中不断提炼和升华。

同时，四季沐歌荣获行业内首家“全国企业文化建设示范基地”称号，将作为一个对外交流的平台，对整个行业和民营企业企业文化建设产生积极的影响。