林雪平-浙江美机缝纫机有限公司董事长介绍
林雪平的工作成就:
浙江美机缝纫机有限公司前身为温岭市百威机电有限公司,成立于1995年,位于浙江省温岭市新河镇。2001年7月正式更名为浙江美机缝纫机有限公司,开始转型致力于工业缝纫成套设备的研发和制造,是缝纫设备行业中一家集产品研发发、制造、销售为一体的行业一流骨干企业。
“美机”是全球缝制设备运营商。“美机”的生产基地座落于“中国缝制之都”的台州温岭市,占地五十多亩,年生产能力达 到二十五万台工业缝纫机,拥有世界上先进的检测设备和各种加工设备。
“美机”在中国的金融科技中心—上海市设立了研发机构,依托上海的科技力量,博采日本和韩国缝纫机专家之长,为“美机” 中长期的稳健发展奠定了坚实的技术研发基础。
“美机”主要生产平缝、包缝、绷缝、链缝、套结、钉扣、锁眼等九大系列100多种品种,倡导“机电一体化”趋势,为制衣、制帽、制包、制鞋等行业提供服务。产品通过ISO9001质量认证 和欧盟CE认证,“美机”
“美机”品牌已成为行业著名品牌。“美机”商标荣获中国驰名商标,浙江省著名商标,公司被认定为省级高新技术企业,美机缝纫机研发中心被认定为省级高新技术研发中心,美机牌工业缝纫机被评定为浙江省名牌产品。公司信用良好,被评为浙江省工商信用AA级企业,同时被中国缝制机械协会吸纳为理事单位。美机商号被认定为浙江省知名商号。
美机企业文化:
一、什么是企业文化?
(1)、企业文化既包括有形的物质层面,亦包括无形的精神层面,而且精神层面重于物质层面;
(2)、企业文化是企业的佛法、佛光,要以企业文化来教育、感化企业员工,引起广大员工的共鸣,并让他们归心;
(3)、企业文化是企业核心竞争力,只有建设好企业文化,才能真正增强企业核心竞争力;
(4)、企业文化必须是促进社会人类进步的,适应潮流的、前瞻性的、是企业行为的最高结晶,而不是企业内部小部分人的文化,亦不是老板坏习惯、坏思想的文化;
(5)、企业文化是企业管理最有效的管理手段,特别是人的知识越多,越要加强文化的感染,而不是仅仅是刚性的机械性式的;
(6)、企业文化对民营企业来说是老板文化,是一把手文化,必须由一把手操刀建设,而且只有开始,没有终点。
二、为什么要加强企业文化建设?
(1)、人类社会在不断进步,人类文化在不断进步,而作为企业核心的企业文化,为了适应社会的发展,必然要同步发展;
(2)、企业往往有各式各样的制度,是有形文化的特质,但不能完全规范人的行为,统一人的思想。作为对无形的精神层面的企业文化加强提炼,宣导,进入企业员工的内心,让他们广为认知并归心,这是企业文化建设的重要原因之一;
(3)、企业治理和发展的最高境界是“以人为本”的文化统治,为了企业的长期健康发展, 必须加强企业文化建设。
三、企业文化建设的主要内涵。
企业文化从大的方面来说有三个方面:物质文化、制度文化、精神文化。
(1)、物质文化:由企业员工创造的产品和多种物质设施等构成的器物文化。
存在形式为:产品、企业标识、企业名称、企业象征、VI、厂房、设备、人力资源、服务、福利待遇、生产工艺技术等等。
(2)、制度文化:是由法律形态、组织形态、管理状态构成的制度文化。
制度文化是行为模式和运行式的管理文化,并高速使之标准化,流程化。
(3)、精神文化:是一种意识形态上的深层次企业文化,是三种文化中的核心。
精神文化包括:企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德等等,而精神文化最核心的是企业家的文化。一个企业的使命愿景,价值观乃至普通的文化表象都是企业家精神的体现,因此可以夸张一点的说,企业文化就是企业家精神的综合反映和体现。
四、美机企业文化的主要内容
(一)制度文化:上面已经说过,是由法律形态、组织形态、管理状态构成的制度文化。譬如我们在总经理领导下的十个部门,另加设置技术总监岗位,并由技术总监协调三个部门的组织机构,实行部长负责制,设定各种规章制度、流程、报表、岗位责任、考核等,都属于制度文化。制度文化是一个系统工程,需要长时间去建立、建设和不断完善,现在我们正处在建立和建设阶段,要下大力气去努力。在这里不专门评说,另召开会议商量制度建设构架和项目。
(二)、精神文化:上面说过精神文化是一种意识形态上的深层次企业文化,是物质文化、制度文化及精神文化的核心。下面具体剖析一下美机的精神文化方面内容。
1.企业使命:使缝纫机更先进,更方便
浙江美机一开始没有企业“使命”,更多思想是如何赚钱、如何生存,发展到今天,再没有企业使命的确立,就很难有以后企业整体长期长足发展,必须正确确立企业“使命”,“使缝纫机更先进,更方便!”的使命确立,是符合现在和以后企业长期的追求的,美机有责任、有信心去让缝纫机更先进、更方便。亦只有确立这样的使命,美机的高度才会高,美机的责任感会重,美机的前进动力会更大,美机的事业会长久,基业会长青 !
2.企业愿景:创一流企业,铸世界品牌
愿景是从属于使命的,确立了使命,才会有愿景的确立,只有实现“创一流企业,铸世界品牌”的愿景,才会达到使命的完成。“创一流企业”,是指产品、管理、人才都是行业内世界一流的(并不是说唯一的);“铸世界品牌”是指美机产品遍布全球,品牌在全球行业内处于领先。这个愿景的提出有点大,有点超前,但作为愿景就要超前。先有梦想才有理想,才有现实。这个愿景的实现是一个漫长、痛苦的过程,需要一代人甚至几代人共同艰苦努力,才可能实现。
3.战略和目标
战略和目标是为愿景服务的,可以是长期的战略和目标,亦可以是中短期的战略和目标,如:美机有十一五规划、二OO九年工作任务等。规划和目标可根据环境的变化进行适当调整。
美机十一五规划目标:
1、十一五末,实现工业缝纫机产量30万台,产值达5-8亿,美机公司跨入行业骨干企业行列;
2、新厂房二期工程完工,员工初步达到1000人的规模;
3、高端加工设备成为美机的主力装备,重大装备形成美机的核心竞争力之一;
4、优化产品结构升级,不断开发系列高、新、尖、特的特种机,依托科技创新,美机公司获得国家级高新技术企业荣誉;
5、美机商标成为中国驰名商标;
6、销售网络向海外扩张,辐射南美、中东、印度、东南亚、南亚、俄罗斯等国家地区,美机产品全球开花,设立十个以上海外办事处,对外贸易迈上新台阶,美机成为全球知名品牌;
7、企业内部初步建立现代企业管理模式,进入战略人力资源管理阶段。