吉田拉链品牌总经理井上孝：布局中国市场，回报中国社会

一、投资中国，促进城市与企业共同发展

YKK株式会社是以“YKK”品牌的发斯宁事业和“YKK AP”品牌的建材事业为核心事业的大型跨国企业集团，共拥有两大事业集团和两大世界品牌。

早在1992年，YKK集团就已投资中国，在上海设立了拉链公司。随后，YKK相继在大连、深圳设立了拉链工厂，在无锡建立了钮扣公司，在上海设立了服装辅料公司，在大连、苏州和深圳设立了建材工厂，并在苏州建立了工业机械公司。目前，YKK在中国共投资设立了12家子公司、63个办事机构，总投资额超过9亿美元，业务范围辐射全国以及海外各地。

进入中国市场以来，YKK两大业务领域迅速发展，市场份额不断扩大。面对已有的成绩，如何巩固提升YKK在中国的市场地位，推进集团下一步的产业布局，是井上孝先生上任后首要考虑的问题，也广受外界关注。

在井上孝先生看来，拉链产品主要是为服装和各类缝制品提供相应的配件。随着中国产业结构的调整，劳动密集型的纺织制衣业已开始向低成本国家转移。因此，YKK拉链事业在中国的销售正趋于平稳，出口量稳中有升的态势仍将持续一段时间。井上孝先生表示：“今后，YKK将进一步拓展内需市场，力争实现中国市场规模的成倍增长。”在建材事业方面，中国城市化建设的火热推进，使以提供塑钢、铝合金门窗和玻璃幕墙为主的YKK AP产品，凭借其性能可靠和绿色环保，受到越来越多开发商的追捧。可以预见，YKK AP建材将成为集团未来在中国的主要利润增长点。

“目前YKK在中国的布局，已经相对完善”，井上孝先生说，“北方建立了以大连为中心的生产基地，使得YKK拉链和YKK AP建材事业同步发展。南方深圳基地采用了相同的产业布局。同时，在以上海、苏州、无锡为中心的长三角地区也设立了YKK拉链与YKK AP建材的生产基地。”

井上孝先生说，“YKK充分考虑了生产与市场之间的衔接。适用于北方的产品，制造基地放在北方，南方工厂生产适合南方市场的产品，形成了YKK在中国以贴近市场为出发点的战略布局。”

2002年，YKK（中国）投资有限公司在上海正式成立，注册资金为3000万美元, 负责统括YKK集团在中国的发斯宁事业及建材事业。自成立以来，投资公司业务发展顺畅，并数次进行增资以配合YKK中国事业的发展。目前，投资公司的注册资金已超过4亿美元。

井上孝先生强调，“进入中国近十年来，YKK始终对上海这片热土充满了信心。今后，YKK将更积极地参与上海经济建设，为上海的发展做出更多贡献。”

二、重视环保，努力为节能减排做出贡献

1、打造绿色科技工厂

早在2005年，YKK品牌拉链就荣获“中国驰名商标”称号，这是日资品牌在中国获得的首个驰名商标，充分体现了消费者对YKK产品品质的认可。

上海吉田拉链有限公司是YKK在中国最早设立的公司。公司成立后，在上海取得了良好的发展，尤其是在环保节能方面，先后获得了“上海市黄浦江上流水源保护地区废水处理设施优秀企业第一名”、“上海市节水型企业”、“COD减排奖励”等多项荣誉。

2010年，吉田拉链公司位于浦东临港的分厂正式开业并投入运营，新工厂与原闵行工厂合计面积达21.7万平方米，主要从事拉链材料与部件生产等前期工作，进一步扩充了YKK拉链在国内的产能。目前，YKK上海工厂的产量已跃居集团全球各生产基地之首，成为YKK在上海发展的又一个里程碑。

井上孝先生说，“新工厂的建成，强化了闵行工厂的生产机能，形成了产品生产一条龙。同时，还将对提高产品技术、开发、品质管理等起到良好的促进作用。今后，新工厂将在交货期、品质、开发等方面提供更好的服务，并在保持高品质的同时不断加强研发创新，为丰富人们的服装箱包款式而不懈努力，为提升上海出口配套产品质量作出新的贡献。”

此外，YKK积极响应上海市政府倡导的低碳节能号召，在浦东新工厂的设计布局上完全按照国家环保要求制定，并投入了3550万元用于环保、排放等设施建设。

井上孝先生介绍道，新工厂严格执行高于政府法律要求的环境保护标准，采用了废水废气处理、固废处置、绿色外墙、节能隔热百叶窗和中水回用等一系列高科技手段，有助于实现经济发展和环境保护的双赢。我们的目标是要打造成为名副其实的“绿色科技厂区”。

举例来说，工厂厂房使用了共计1.4万平方米的环保型绿色外墙砖，能有效地利用太阳光，通过光触媒作用所产生的活性氧，对大气中的有害物质进行分解净化，其效果相当于980棵白杨树对空气的净化能力。而为了高效利用能源，工厂办公区域全面采用高科技节能隔热型百叶帘。据估算，仅夏季4个月就能节约空调用电1020千瓦/小时。

2、开发节能环保产品

近年来，YKK AP建材在国内的声誉不断提升，成为各类建材展会力邀的嘉宾。YKK AP产品除了广受赞誉的节能环保功能外，还针对中国各地的气候环境和用户需求，开发了具有地域特色的产品，屡次获得国家相关部门颁发的绿色节能产品荣誉称号。

2010年，YKK在上海等地成立了三家建材事业研发中心，以开发更多符合中国政府环保节能要求的产品。井上孝先生表示，“YKK将不断挑战技术高度，进一步提高拉链和门窗产品的技术含量，提升品牌价值，为上海商务楼及居民住宅提供更多节能减排的优质产品。”

三、奉献社会，发挥典范企业示范效应

由YKK集团创始人吉田忠雄先生手书的“善之巡环”四个字，是YKK始终秉承的企业精神，其含义是：不为他人利益着想，则企业自身也不可能发展繁荣。

“企业是社会重要的一份子，两者共处才能继续生存发展。企业只有分享优势，其存在的价值才能被社会认可”，井上孝先生表示，“作为一家时刻肩负着社会责任感的企业，应当为社会做出贡献。”

多年来，YKK集团坚持定位为“可以放心交往的公正公司”、“真正的国际化公司”和“创造新价值的技术型公司”，本着“通过企业的良好运营贡献社会”的原则，在提高当地教育水平及地区活力、协助国际间交流、积极参与公益活动等方面自觉履行企业社会责任。如今，“善之巡环”的企业精神已深入到每一个YKK人的心里。

上任之后，井上孝先生将YKK的企业精神与中国本土文化相结合，创建了属于中国YKK的企业文化，其核心是：让每个员工都认识到自己的定位和发展空间。每个员工都可以设立一个最高目标，而且在向目标前进的过程中，公司将帮助员工寻找正确的方向。新的改革带来新的变化，公司员工们勇于在YKK的大框架下不断尝试，不断探索。同时，也正是员工们的活力和激情，推动着YKK在中国持续健康发展。

在井上孝先生的建议下，YKK公司成立了旨在培养本土员工干部的“经营本地化推进委员会”，为本地员工提供有计划的专业培训。目前，YKK公司本土干部的比率已从3年前的22%上升到了46%。公司还成立了规范公司和员工行为的“合规经营委员会”，向员工贯彻YKK集团方针，制定行为守则，防止不当行为的发生。在向员工为合规经营征集的口号中，获得一等奖的口号“人无诚信不立、业无准则不兴”精准地概括出了YKK经营事业的宗旨。

井上孝先生积极支持组建工会工作。目前，包括YKK投资公司在内的大部分YKK中国集团公司都已成立了工会组织，工会会员数超过员工总数的90%。

井上孝先生说：“我希望能营造一个让员工思维活跃的环境，使员工智慧和能力可以在YKK得到充分发挥，能够在此获得人生的成就和事业的满足。”

除了非常重视对本土员工的培养外，井上孝先生还积极倡导开展各类社会回报活动。

2008年雪灾时，正值井上孝先生新任YKK（中国）投资有限公司总经理，他迅速做出了捐款的决定。四川汶川地震后，YKK中国集团在他的带领之下积极行动，及时与商务部进行联系，联合下属11家企业与员工共同捐款，成为较早捐款的跨国公司之一，充分诠释了“一方有难，八方支持”的互助精神，并获得了商务部、上海红十字会及各地红十字会颁发的荣誉证书。井上孝先生还指示下属公司负责人前往灾区慰问当地中方员工，并向受灾员工发放补助金。

在开展公益活动方面，井上孝先生还特意讲述了一个故事，曾有一位清华大学的教授向YKK建议，日资企业应该更多地介绍日本的文化到中国来，以促进两国的民间交流和沟通。在听取意见后，YKK立即资助了日本京都大学镰田教授捐赠清华大学图书活动，包括书籍的通关、包装、运送的便利和费用。另外，YKK还出资购买了一批书籍赠予清华大学，为学生们更好地学习日本史提供帮助。

井上孝先生强调，“YKK所开展的图书捐赠以及更多的其他社会公益活动，并非是要宣传公司的公益形象，而是由集团本身的企业精神所决定的。”目前，图书捐赠这项充满人文关怀的活动，已被确定为YKK每年定期举行的中日交流活动。

鉴于一系列在社会以及集团内部开展的企业社会责任实践，YKK（中国）投资有限公司于2009年被授予“浦东新区企业社会责任达标企业”称号，进一步展现了YKK“善之循环”的企业精神。

2010年，井上孝先生受到上海市政府的表彰，荣获上海市“白玉兰纪念奖”。该奖项的获得，也再次肯定了他对社会和经济所作出的杰出贡献。可以说，YKK中国集团正是在井上孝先生以身作则的带领之下，以贯彻实践企业精神为动力，一步步脚踏实地地创造着美好未来。

井上孝先生表示，“今后，YKK将在已有成就的基础上，继续谋求更大更好地发展，为人们的生活带来更多的便利和享受。”