人力增长+健康险发力 中国人寿“廉颇不老” 图一
作为一家以1949年为展业元年的老牌险企，亦是A+H股的上市公司，寿险龙头企业——中国人寿在资本市场上的地位举足轻重。
在投资端、保费端和政策层面的影响下，中国人寿的中期业绩表现优秀，净利增速居上市险企之首。数据显示，2019年上半年中国人寿营收达4572.33亿，比上年同期增长12.3%；归于母公司股东净利润为375.99亿，比上年同期增长128.9%。
“金融上市公司的参考维度有主要股东背景、市场地位、投资能力、风险控制水平以及偿付能力等指标。”东方金诚金融业务部助理总经理李茜对《每日经济新闻(博客，微博)》记者表示，2020年，转型领先的公司或将在行业新一轮向上周期中脱颖而出。
人力增长+健康险发力 中国人寿“廉颇不老” 图二
健康险有望成新增长极
中国人寿的历史可追溯到70年前，也被称为“共和国寿险长子”，其发展经历了中国保险业探索者、开拓者和领跑者身份转变，始终位居中国寿险业龙头。不过，中国人寿近年发展略显疲态，一度被业界调侃为“廉颇老矣”。去年新的管理班子到任后，认真总结中国人寿长期实践探索经验，并根据国内外寿险行业发展的最新趋势，提出了“重振国寿”战略。
“重振国寿”的战略并非单纯规模意义上的重振，而是坚持价值优先，从“规模取向”朝“价值与规模有机统一”转型。
2019年前三季度，中国人寿实现保费收入4970.47亿元，同比增长6.1%，市场份额约20%，领先地位稳固；公司净利润577亿，同比增长190.4%，新业务价值同比增长20.4%。9月末，公司总资产达到3.6万亿元，位居国内寿险业首位；公司销售队伍约195万人，较年初增加18万人。
据记者观察，中国人寿业绩增长主要受到两个因素的推动：投资收益的影响，2019年前三季度，固定收益类资产投资收益持续增长，以及公开市场权益类资产投资收益显著增长，带动了投资收益的提升；非经常性损益的影响，今年五月国家下发《关于保险企业手续费及佣金支出税前扣除政策的公告》，明确了2018年度企业所得税汇算清缴按公告执行，该公司2018年度应交所得税减少约51.54亿元，相应减少本报告期的所得税费用。
除此之外，健康险的快速发展有望成为公司新的增长极。上半年寿险公司实现保费收入3779.76亿元，同比增长4.9%，保持市占率龙头地位。其中寿险业务保费3074.61亿元，同比增长1%；健康险保费624.16亿元，同比增长29.8%。
安永去年7月发布的《中国商业健康险白皮书》认为，中国健康险市场规模小、增速高、空间大，具备明显的“蓝海市场”特征。白皮书预计，2020年中国健康险市场原保费收入有望达到1.3万亿元。
销售队伍扩量
销售队伍方面，从上半年人力数据来看，国寿个险渠道销售队伍规模达到157.3万人，较去年底增加9.3%，月均有效销售人力同比增长38.2%，其中月均销售特定保障型产品人力同比提升52.1%。队伍规模壮大为保费增长提供动力。
《每日经济新闻》记者仔细梳理了国寿代理人的数据发现，2019年上半年末的人数，比2018年中期和2018年末均要高。国寿三季度末、个险规模人力达到166.3万人，较年初增长15.6%，实现了一个快速增长。相对而言，有头部寿险公司三季度末为124.5万人，较年初下降12.1%，对比十分明显。
另一方面，需要注意到的是月均有效人力和销售特定储蓄产品的人力同比增长37%和49%，增速超过总人力的增速，显示出存量人力的盘活。
有业内人士向记者表示，我国保险代理人数已有900万人左右，这个数字以后涨幅只会越来越小。规模提升有限的情况下，必须要质量提升。
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QFII进入前十大股东
此外，中国人寿还在投资端发力。据统计，2019年中国人寿共举牌了万发信息（300168，股吧）、中国太保、中广核电。一般来讲，险企举牌上市公司主要有两个原因：一方面看举牌对象是否和自己有长期合作关系，这种合作关系可以是业务层面的，可以是投资层面的；另一方面，被举牌的上市公司通常都有较高ROE和较高分红。由此，险企要么能拿到比较稳定的盈利回报，要么能够不断增持成为对方大股东，或者能派出一个董事，从而进入长期股权投资。进入长期股权投资之后，就不会再变成金融资产，那么险企公允价值的变化将不会体现在利润里面，这也是为即将实施的IFRS9作准备。
在中国人寿业绩高增、内含价值提高的同时，市场对于中国人寿的期待也在水涨船高。据同花顺（300033，股吧）数据显示，自2018年12月至今，中国人寿的股价一直稳中有涨，甚至还一度创了新高。在股价缓慢增长的同时，基金机构也对中国人寿十分看好。同花顺数据显示，2019年9月30日，共有104家基金持股，而在2018年9月30日，仅有43家基金持股。
值得一提的是，今年三季报显示，QFII阿布达比投资局进入前十大股东，持股数超过千万股。