近日苏州人力资源和社会保障局发布了《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知（草案）》。其中提到，有大专学历或职业技能等级三级资格且不超35岁，在苏就业并连续缴纳（不含补缴）社保6个月以上的人员可申请办理落户。
据观点地产新媒体了解，该草案中，给满足相应条件的来苏人才提供了“先落户后就业”的新落户方式。
苏州人才政策征求意见 大专学历交半年社保可申请落户 图一
根据规定，有来苏就业意愿并符合在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证；有全日制本科学历及学士以上学位；或高级专业技术职务任职资格的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。
以上人员规定中，要求博士研究生、正高级职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级职称人员年龄不超过50周岁，本科学历男性年龄不超过45周岁，本科学历女性年龄不超过40周岁。
而已经在苏稳定就业并连续缴纳社保的，且满足在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证；有硕士以上学位、高级专业技术职务任职资格或职业技能等级一级；或本科学历、中级专业技术职务任职资格或职业技能等级二级资格的人员，也可申请落户。
以上规定中，要求男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁。
苏州人才政策征求意见 大专学历交半年社保可申请落户 图二
扩展：
职业资格等级指通过对职业的分析与评价，根据职业范围的宽窄、职业技术复杂程度高低及从业者掌握职业技能所须培训时间的长短，合理的设定的国家职业资格5级结构。
国家职业资格等级与专业技术资格等级对比：
取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇；
取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇；
取得技师资格，相当于中级工程师待遇；
取得高级技师资格，相当于高级工程师待遇。
一些工业发达地区，因为高级技工奇缺，有些人员的待遇福利甚至接近公司高管水平。
苏州人才政策征求意见 大专学历交半年社保可申请落户 图三