北京时间4月9日，杰瑞集团发表声明称：杰瑞集团在获悉媒体报道的有关《烟台上市公司高管涉嫌性侵养女》突发事件后，高度重视。4月9日下午杰瑞集团已经与鲍毓明先生协商解除了劳动合同。

       随着杰瑞集团声明的发布，许多人还处在云里雾里，到底是什么事情，让一个集团在裁掉一个高管之后上了热搜。平日里的国家大事那么多，难道鸡毛蒜皮的事情现在也成为了大家热衷和关注的事情了吗？然而，事实是，这样的“鸡毛蒜皮”之事不是空穴来风，也不仅仅是一个公司裁员这么简单。该事件背后牵扯到的人性和伦理问题才让它成为了广大网友关注的重点，以及人们所愤怒的原因所在。

杰瑞集团与鲍毓明解除合同，背后原因令人愤慨！图1

       根据当地警方对该案件的相关通报，我们了解到，这件事情由来已久。因为在2019年4月8日的时候，就有名女子来到当地该公安局报案，并称，她三年多来，都被她的“养父”鲍某某进行了多次的性侵。于是警察局开始侦查事件的原尾。原来事件的起因，还要从一段大人们所谓的为儿女好这件事情说起。相关工作人员采访受害人的报道中，化名为小兰的女孩如今已经18岁，花一样的年龄，但是身体和精神已经收到了很大伤害。

杰瑞集团与鲍毓明解除合同，背后原因令人愤慨！图2

      在采访中，她的亲身母亲称，认为小兰在成长过程中一直有些不顺利，因为迷信所以才寻找一对养父母，想着为女儿消消灾。于是在2015年9月，小兰的生母就将女儿“送养”给鲍某某。鲍某某以“养父”的身份带走小兰。3个月后，鲍某某在老家天津对她实施第一次性侵。小兰称，当时她刚满14周岁，后来这种事情一直在持续。

杰瑞集团与鲍毓明解除合同，背后原因令人愤慨！图3

      虽然该局于报案次日就立即立了案，并商请检察机关提前介入。但是经过一番侦查，综合各种证据，认为鲍某某不构成犯罪，于是在2019年4月26日决定撤销此案，并通知了当事人。后来又根据当事人及其律师提供的一些新的线索，该公安局于2019年10月9日决定再次立案，并在本地及其他涉案地做了大量调查取证工作。目前侦查工作仍在进行中。该局称，对此事将严格依法办案，切实维护当事人合法权益。如今，事件虽然还没有水落石出 ，但是它已经处在了风口浪尖上，也引起了很多网友们的关注，水落石出是迟早的事情。

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       如今，因为此事情，该公司已经对鲍毓明采取解除合同的决定。但是关于本事件背后的伦理道德问题，并不能仅仅让丢工作来惩罚。法网恢恢疏而不漏，作为高层管理人员，即使是作为孩子的养父母，也要担起做父母的职责，给孩子一个好的生活和未来，而不是破坏。一如网友所言，希望这种事情可以杜绝，希望保护好孩子，不要给孩子们带来身心上的伤害！