海底捞启动接班人计划，未雨绸缪 图一
张勇在这封信中还表示，尽管现在的他还很年轻，脑袋也清晰灵光，充满着干劲，许多人也认为他现在说退休的事情还为时尚早。但是他表示谁都会有老去的一天，凡事都应该提前做打算，挺早的谋划一件事情也会在事情到来的时候更从容不迫。所以，张勇在这次致全体员工的信中表示提前选择一个好的接班人，为海底捞的未来做打算。
海底捞启动接班人计划，未雨绸缪 图二
对于不让他们三人参与董事长的后备培养计划，并不是因为这三个人的能力不够。相反正是因为这三个人非常的有能力，因此他们的工资也会非常的高。所以，张勇对此表示，这就是将他们三个人排除在外的原因。其实，这三个人在公司目前就担任要职，因此对于这个十年之后的董事长位置，应该也不是很心动。
海底捞启动接班人计划，未雨绸缪 图三
对于此次张勇发出的员工内部信，海底捞餐饮公司的相关负责人表示，大家单纯的认为张勇是在为自己之后的退休做准备这样的解读并不准确，因为张勇的这个举动会极大地调动员工的工作积极性，这更像是对未来的人才的吸引以及考察。张勇的这个举动也是一个长久的打算，也是对公司的负责。除此之外，负责人还表示这个举动的重中之重就是要将海底捞之前的人才提升的规则进一步的增强。