欧美巨头突发裁员潮，壳牌7000人、高盛400人、美联航1.3万人、迪士尼2.8万人……
当地时间9月30日，据美国媒体报道，在过去24小时内有多家巨头公司宣布大规模裁员。
除了迪士尼之外，正式公布裁员计划的还有荷兰皇家壳牌石油公司，该公司计划在2022年底之前裁员7000至9000人。
美国化工品牌陶氏公司也宣布将削减6%的人力成本，但没有披露具体的裁员数字。
投行高盛也宣布将裁员，据媒体报道，规模约400人。
此外，美国第二大炼油公司马拉松石油也于日前宣布，将在公司内展开广泛裁员，马拉松石油已经于8月起关闭加州和新墨西哥州的炼油厂，目前已经裁员800人。
多家欧美大企业宣布裁员
9月30日，荷兰皇家壳牌宣布，由于新冠疫情导致全球石油需求下降及油价下跌，计划在2022年底裁员7000至9000名员工。
壳牌表示，约1500名员工已经同意今年自愿离职。截至2019年底，壳牌有8.3万名员工，此次裁员数量约为员工总量的10%。正考虑通过减少差旅费和推行在线工作等多种方式削减成本。到2022年，削减成本措施预计每年将为公司节省20亿到25亿美元，调整业务后，将更多的精力关注到可再生能源和电力市场。
壳牌首席执行官范伯登指出：“公司必须更加精简和更具竞争力，这样才能更好满足客户需求。”
据了解，2020年5月，壳牌就实施了员工“自愿离职+补偿”的举措。此外，该公司还将大幅缩减外部招聘规模；重新审视外派员工的合同以节省开支。
据壳牌披露的二季度财报显示，财报期间，该公司净亏损达181.31亿美元，相较于一季度亏损2400万美元，亏损幅度扩大超750倍；去年二季度，壳牌净利润为29.98亿美元。今年上半年，其净亏损达181.55亿美元，去年同期为盈利89.99亿美元，同比下滑幅度达到302%。
另外，在同一天，材料科学公司陶氏公司宣布将在全球范围降低运营成本6%，但未透露裁员人数；美国第二大炼油公司马拉松石油也于日前宣布，将在公司内展开广泛裁员；美国好事达保险公司(Allstate)将裁员约3800人；高盛将恢复裁员，该集团一位发言人周三表示，该公司计划恢复因疫情暂停的裁员，进行一次“适度的裁员”。据知情人士称，高盛正考虑裁减约400个职位，相当于其员工总数的约1%；摩根大通将在年度裁员中辞退逾100人。
10月1日，据外媒报道，花旗银行新任全球股票交易主管Fater Belbachir已裁减了至少三名美国高级交易人员，因该公司正准备对该业务进行更广泛的变动。
知情人士称，预计裁员将扩大到低级员工，并波及欧洲、中东和非洲地区。
花旗集团女发言人Danielle Romero-Apsilos表示，这是该行裁员行动的一部分。她表示，公司正处于“有限的裁员”中，总计不到公司204000名员工的1%。
此前，2020年3月，花旗银行因疫情承诺暂缓全球裁员计划。
进入2020年以来，由于疫情蔓延，花旗银行、汇丰银行、富国银行、摩根士丹利等投行承诺暂缓裁员计划。然而，经济低迷和低利率环境影响了这些大银行的收入，许多外资银行已将裁员提上议事日程。
2020年6月，汇丰银行重新开始裁员3.5万人，以削减45亿美元的成本，并冻结几乎所有外部招聘。今年5月，德意志银行成为首家因疫情而恢复裁员停牌的大型外资银行。
迪士尼将裁员2.8万人
据CNBC报道，受新冠疫情影响，鉴于迪士尼(Disney)位于美国加州的主题乐园长期停业，而已重新开放的乐园参观人数也因疫情受到限制，该公司无奈之下将在其乐园、体验和消费品部门裁员2.8万人。
在9月29日发给员工的备忘录中，迪士尼乐园主管Josh D’Amaro详细介绍了该公司在新冠病毒大流行后不得不做出的几个“艰难决定”，其中就包括了对成千上万名员工的裁员计划。
公开资料显示，迪士尼主题公园和度假村业务在美拥有超10万名员工，而此次裁员涉及2.8万人，裁员比例达到25%。迪士尼乐园表示，“尽管让人伤心，但由于新冠肺炎疫情持续对业务造成重创”，迪士尼别无选择只能裁员。
裁员对象中有67%为小时工，部分高管及全职工也在裁员名单中。此外，由于加州州长纽瑟姆拒绝重开加州迪士尼乐园，大约31000人已经被放无薪假期。尽管迪士尼佛罗里达州乐园已重开，但入园人数不如预期。
事实上，乐园、体验和消费品部门是迪士尼业务中至关重要的组成部分。去年，它在该公司696亿美元的总营收中占了37%。然而，自疫情暴发以来，迪士尼蒙受了巨大的财务损失。今年第二季度，由于乐园、酒店和邮轮线路的关闭，该公司的营业收入损失了10亿美元。而第三季度，该公司又报告了35亿美元的巨额亏损。
根据最新财报，截至2020年6月27日，迪士尼2020财年第三季度的营收为117.79亿美元，同比下降42%；净亏损为47.18亿美元(近330亿元人民币)，这是近20年来首次出现的季度亏损，而去年同期净利润为14.30亿美元。其中，主题公园、体验和消费产品业务营收9.83亿美元，同比下降85%，运营亏损19.6亿美元，而去年同期的运营利润则为17.19亿美元。
在之前的报道中，标普将迪士尼的信用评级从“A”下调至“A-”，标普表示，即便在居家隔离限制措施被取消后，迪士尼的乐园也不太可能恢复正常客流量。
美国航空业数万岗位面临威胁
美国联邦政府今年3月向航空企业提供了250亿美元救助款，附加条款是禁止各大航空公司在10月1日前裁员，但这项禁令于美国当地时间9月30日晚间到期，数万个就业岗位将面临被裁减的风险。如果没有更多援助措施及时出台，据估计，航空业超过3万个就业岗位将面临风险。
而就在9月30日当天，因救济方案即将到期，美国联合航空表示将立即开始裁员13000人，如果国会批准工资援助，该公司将撤销裁员计划。
此前，美国联合航空宣布将获准关闭其位于香港、东京和法兰克福的四分之三的国际空乘基地，而不会向受影响的机组人员，提供转到伦敦基地的机会。空乘人员协会周五得知，一名仲裁员否决了他们为没有合法权利在美国工作的机组人员提供转换基地的提议。
目前，多家航空公司已经发出裁员预警，其中，美国航空计划裁员1.9万人，最早可能从当地时间10月1日就开始。包括美国航空、美联航以及西南航空等在内的多家航空公司正在国会寻求额外250亿美元的支持，以避免更多行业伤害。
美国航空公司首席执行官道格·帕克表示：“这不是给航空业募集资金，而是为了确保我们可以通过获得薪资报酬的方式，来保障基础设施就位，否则的话，我们就没法让员工继续留在岗位上。”
美国财长姆努钦之前排除了对航空业进行单独援助的可能性，而是作为整个刺激计划的一部分一起推出，而联储官员也在呼吁更多财政刺激措施赶紧出台。
在疫情的冲击之下，就业问题已经成为一个全球性问题，近期公布裁员的也多是跨国企业。值得注意的是，我们看到的多份报道都指出，不同于疫情早期，中后期的裁员可能会伤及到更多收入较高的白领阶层，而他们的可支配收入支出往往是推动经济增长的重要动力。可能意味着，疫情对于经济带来的更多深层次问题的浮现。随着疫情持续，就业市场仍然面临着较大的不确定性。
据新华社，美国商务部9月30日公布的最终数据显示，今年第二季度美国国内生产总值(GDP)按年率计算下滑31.4%，降幅较修正数据收窄0.3个百分点，仍为有记录以来最大季度降幅。
数据显示，今年第二季度，占美国经济总量约70%的个人消费支出降幅为33.2%，较修正数据上调0.9个百分点。其中，服务支出因受新冠疫情冲击而重挫41.8%。此外，反映企业投资状况的非住宅类固定资产投资下降27.2%，私人库存投资拖累当季经济增长3.5个百分点。