迅达连续第三年荣膺“中国杰出雇主”之一
迅达电梯（中国）有限公司在2008年12月15日荣获“2009年中国杰出雇主奖（南方区域）”，这是继迅达中国连续两年获得2007年度上海地区及2008年度北京地区中国最佳雇主后，连续第三年荣膺该奖项，是迅达在中国成功道路上的又一座新里程碑。
“中国杰出雇主奖”评选活动由CRF(Corporate Research Foundation)主办，奖励在人事管理各个层面有突出表现和创新的企业。迅达对员工发展的重视、倡导诚实正直的企业文化以及为客户创造价值的不懈努力，令其超越同侪，成为电梯行业的唯一一家获奖企业。
“迅达非常荣幸获此殊荣，这是对我们在致力于员工发展方面的充分认可。”迅达中国总裁卢保克表示，“迅达一直热衷于创造以人为本的企业文化，从而激励我们在各个方面追求卓越。这样的文化使我们能够吸引并留住优秀的人才，培养他们的技能并对他们在为公司做出的贡献给予激励，迅达始终相信员工是公司成功的关键因素。”
CRF(Corporate Research Foundation)在评选对所挑选的南中国区企业的评估分为6个部分，包括：薪酬福利制度、晋升与职业发展、企业文化、培训、工作环境和创新。一个由高级人力资源管理专家组成的评审团队，对108家南方区域参选企业进行了数个月严格的调研和评估，而最终仅有10家企业得以脱颖而出。这些获奖企业包含了各行各业中的佼佼者，涉及制造、IT服务、食品、金融和电子及咨询等行业。
CRF是一家总部位于荷兰的国际咨询机构，专业从事国际上“杰出雇主” 的鉴定。该机构于2006在上海启动了“中国杰出雇主”评选，该评选业已成为公司形象以及雇员吸引力的一项衡量标准。
