感恩跨越，法派十五年庆正式启动
2012年是法派成立十五周年。根据科学发展观的要求，2012年的纪念活动不重形式，重内容，在能够为法派带来实实在在的变化上下功夫，展示法派人大气的格局、勇于担当的责任、追求正向的品质。
2012年5月7日下午，法派集团15周年活动动员会议在澎湃厅召开，公司管理层全部出席，会议宣布了十五周年庆典领导小组，董事长彭星提出了明确要求，要求公司全员上下高度重视，积极配合，将活动各项任务认真落实。
据了解，法派集团15周年活动主题明确为“感恩、跨越”。感恩是一个互动过程，既有法派对社会各界、员工、供应商、合作伙伴15年来在法派的成长、发展、壮大中的关心支持和帮助的感谢，又有在法派集团这个平台创业、发展、成才的员工和代理商对法派的感谢。通过良性互动的感恩活动，对外向社会展示法派人诚信品质，对内起到凝聚人心的作用。跨越就是在现有发展基础上表明法派人“缔造世界名牌服饰帝国”目标不动摇的信念，表明法派人永不满足、勇拼第一的决心。
会上，领导小组组长、党总支书记戴吉林就庆典活动进行了具体部署。他称，具体活动概括为五大工程。一是部门献礼工程，由各个部门根据本部门业务提出一项或多项改革创新的举措，也可以是几个部门联合提出改革创新的举措，作为一份献给公司的礼物。二是团队素质提升工程，在责任年的号召下争当优秀团队，今年年底评比表彰时将设立优秀团队奖，同时在管理层、员工中开展再学习、再认识、再提升活动；三是法派西服文化馆建设工程，向社会展示法派西服文化和工艺成就。四是感恩关爱工程，设立法派集团员工关爱基金，回馈员工、代理商、供应商和VIP客户。并开展“我与法派共成长”征文活动。五是文化娱乐工程，举办一次趣味运动会，组织一次法派老员工旅游，举办中秋节园区员工娱乐活动和十五周年纪念文艺晚会。
董事长彭星在会上要求，每一个法派员工都应该对能在纪念法派十五周年的年份工作感到荣幸，积极的参加到这次纪念活动中，为纪念活动出谋划策，展示自己的才智，实现自身的价值。进一步提高认识，克服与己无关的思想观念，切实提高落实纪念活动的执行力，克服干好干坏一个样的现象，提倡“讲实话、用实学、鼓实劲、办实事、拓实业、见实效”的工作作风，努力通过这次纪念活动为法派在社会上赢得更多的用户及消费者的广泛赞誉。