永发集团被评为宁波市和谐企业
2011.4.28日，“工人骄傲”庆祝五一国际劳动节暨先进表彰大会在宁波大剧院隆重举行，劳动模范、先进集体代表、各条战线的职工代表欢聚一堂，共同庆祝工人阶级和劳动群众的节日。在会上表彰了永发集团等200余家宁波市和谐企业、浙江省、全国工人先锋号、金锤、银锤等奖项。
刘奇代表市委、市人大、市政府、市政协，向辛勤工作在各条战线上的工人、农民、知识分子和各阶层劳动群众，致以节日的问候和崇高的敬意，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
一直以来，永发致力于和谐企业的创建工作，把企业的和谐发展作为一件大事来抓，从企业文化建设、职工福利待遇、社会会关系等多方入手，取得了显著的成效，2006年永发集团被评为北仑区劳动关系和谐企业。集团公司以创建先进职工之家为载体，坚决依法履行维护职工合法权益的基本职责，努力保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，不断进行探索和尝试，努力促进企业与员工的双方合作，共谋企业发展，保证企业建立和谐稳定的劳资关系，创建劳动关系和谐企业。
在企业发展过程中，永发集团始终坚持“发展不忘社会”的理念，把“为社会创造更大价值”作为企业宗旨，把为社会、为顾客、为员工、为供应商、为股东创造更大价值作为指导一切工作的工作方针。在永发集团，所有员工均参加社会保险，在劳动保护措施、依法纳税、工资制度等方面多为员工谋福利。公司与每一位新进员工签订劳动合同，达成双方协议，为他们交纳：养老、失业、生育、医疗、工伤5项保险。企业设立工会，并设立“爱心基金”，救助贫困员工及其家属，为员工解决现实困难。不断改善职工生活条件、劳动条件及作业环境，在近几年的时间里，重大工伤事故、劳动争议从未发生，公司依法纳税，并成为“北仑区百强纳税企业”、“宁波市依法纳税先进单位”。2008年，公司出资百万设立了“和谐基金”，主要用于企业帮贫扶困，处理员工纠纷等，目的就是构建和谐的劳动关系，以打造和谐企业。
另永发还生态建设，企业和谐安全、服务社会等来建立企业的和谐关系。