按照十八大报告关于注重人文关怀和心理疏导的精神，以及烟草工会关于进一步关心员工身心健康的管理课题，在集团教育培训中心的支持下，烟草工会以“心理健康识别鉴定与危机干预”为主题，开展了2017年员工心理健康知识培训。上海烟草集团员工心理健康专员、工商单位党政工团及人事干部等共计70人参加培训。
本次培训特别邀请具有丰富危机干预知识和实践经验的心理学老师，从负性压力的来源、心理调适、危机干预6步法等方面进行了辅导，帮助上海烟草集团各单位群团骨干掌握心理健康识别鉴定与危机干预的知识，积极预防、化解员工的不良情绪和行为。
上海烟草集团开展员工心理健康关爱，是员工关爱体系的重要组成部分，也是新时期思想政治工作的创新点、着力点。下阶段，烟草工会和各级管理人员将按照施超局长提出的“只有心里装着群众，才能得到群众的信任，才能真诚为群众办实事”的工作要求，进一步转变观念，创新思想政治工作，担当广大员工情绪管理的第一责任人；进一步关注心理健康，完善员工心理疏导和人文关怀机制；进一步倾听员工诉求，帮助解决影响其健康幸福、组织氛围、工作绩效和职业发展等方面的各类问题，满足员工日益增长的心理健康需求，提升员工整体素质，为和谐企业建设助力。