赶集网2014年2月13日举行“首届中国中基层人才就业意见领袖论坛暨赶集网网络招聘节启动仪式”，该网CEO杨浩涌在启动仪式上称“赶集网下一阶段的目标是两年内将在线招聘的年营收做到15亿元（人民币，下同），彻底改变中国在线招聘行业的市场格局”。
赶集网与58同城都是中国内地服务于本地生活的网站，其中包括票务、二手房、二手车、招聘等分类信息。不过，由于淘宝、腾讯、百度等巨头越来越多地介入本地生活服务类业务，赶集网等也正在寻找新的主攻方向。
杨浩涌表示，近两年赶集网在中基层人才招聘领域低调发力，2013年通过赶集找工作的人次达到10.9亿，日均有300万人在赶集网找工作，赶集网已成为中基层人才在线招聘的首选平台。
杨浩涌认为，6亿多以未接受过高等教育为主的中基层人才（主要包括农民工、技工、保姆等）构成了中国城市人才市场的大底部。如果按中基层人才每年只跳槽1次，其中30%的人通过职业中介寻找工作的话，职业中介的收费保守计费1000元/人，这个市场规模就将高达每年2000亿元。
杨浩勇认为，无线战略成为赶集网推动行业洗牌的筹码之一。目前，赶集招聘的流量已经有超过一半来自无线，其增长空间远大于互联网招聘企业。此外，今年春节期间赶集网在央视黄金时段播出形象广告，由知名主持人谢娜“骑驴找工作”代言赶集网，大大提高了赶集网的影响力。
据介绍，今年网络招聘节期间，超过100万家通过赶集网资质认证的优质企业将发布超过3000万个好工作。这种资质认证大大提高了招聘信息的真实度，尽力减少虚假信息，旨在吸引中基层人才参与网络招聘。
不过，在线招聘领域，既有已经上市的前程无忧，也有占市场份额约一半的智联招聘，赶集网若想撼动已有的格局，谋得一席之地并非易事。而且，是否有足够多的中基级人才通过互联网或移动互联网寻找工作，目前仍有待观察。
分析认为，去年58同城在美国成功IPO，给同类网站赶集网的上市带来变数。赶集网若想成功上市，必须要讲好故事，走差异化路线。因此，赶集网高调进军在线招聘行业，一方面是调整盈利增长点，另一方面也仍是在谋求上市。