联合利华：致力做中国化跨国公司
联合利华在中国的历史可追溯至80年前，利华兄弟在上海黄浦江畔建立了中国肥皂有限公司。1986年，联合利华重返中国，始终把成为可持续发展的中国化跨国公司作为其努力的目标。
从1986年到2008年，联合利华在中国投资10亿美元，引进了多项先进的专利技术，直接雇佣了超过5000名中国员工，间接提供了超过20000个就业机会，其中，90%的经理级员工是在本地招募并培训的。此外，为实现公司在中国长期发展的承诺，联合利华投资1.66亿万元人民币，于2000年2月在上海成立了其全球第6个研发中心———联合利华中国研究发展中心。同时，其斥资5000万欧元的全球第6个研发网络核心也于2009年9月8日在上海正式落成使用。同期，联合利华全球董事会议在上海召开，商讨公司全球长远规划。而这是联合利华全球董事会议时隔10年后再次齐聚中国，充分显示了中国在联合利华全球战略中的重要地位。
正如联合利华东亚及大中华区研发中心副总裁史丹克(KeirSteinke)所说，“中国研发中心使得联合利华为当地研发产业的可持续发展做出重要贡献，也是联合利华在中国发展中的一个里程碑。许多杰出的 ‘中国研发’成果在中国及其他重要市场中表现十分出色。”
联合利华对中国有长远的承诺，愿与中国的消费者、客户、供应商以及员工共同实现可持续的发展与成功。联合利华相信，要实现可持续发展，除了走本地化的道路以加强公司的竞争力外，还必须保持公司与当地社会的交流，关心当地社会的发展：公司在中国资助建立了18所希望小学，并与他们定期组织互动活动，每年两次组织员工带薪前往进行一周的支教;开展“联合利华希望之星”项目，为200个边远穷困地区的优秀学生提供4年的大学学费;公司还在复旦大学设立奖学金，奖励品学兼优的学生;2008年的四川汶川大地震，公司的捐助总额超过1000万元人民币。