雅诗兰黛获《首席学习官》杂志“开拓者”金奖
光辉国际开发与实施的亚太区领导力发展计划被全球性企业视为基准
首屈一指的人才管理解决方案全球供应商光辉国际 (Korn/Ferry International) (NYSE:KFY) 向其客户雅诗兰黛集团 (Estee Lauder Companies) 因 APAC Leadership Institute 赢得《首席学习官》(Chief Learning Officer) 杂志享有声望的“开拓者奖”表示祝贺。该奖项于2012年10月在《首席学习官》在科罗拉多州科罗拉多斯普林斯市举行的2012秋季研讨会上公布。
“开拓者奖”面向业内最佳的人力资本学习与发展高管颁发，他们在过去一年要么推出了新的企业学习功能，要么重新设计了现有的劳动力发展计划，为其所在机构带来了丰硕的成果。雅诗兰黛集团亚太区学习与人才发展区域负责人兼 APAC Leadership Institute 院长 Figin Seng 因她在建立 APAC Leadership Institute 以及在亚太地区为雅诗兰黛开发整体的学习与人才平台方面不可或缺的工作获得了这一奖项。
APAC Leadership Institute 是一个创新的领导力发展组织，旨在解决快速发展和高度竞争的亚太市场存在的人才与领导力差距。该组织提供了一整套的计划，包括定制的学习单元、导师制、高管指导、人才委员会和岗位轮换。其标志性的九个月领导计划之一由光辉国际的领导力与人才咨询组织设计和实施。
光辉国际亚洲领导力与人才咨询部门主要负责人 Pushp Deep Gupta 表示：“具有竞争力的公司需要思想开放并能迅速适应变化的明智领导者。在 Figin Seng 的领导下，雅诗兰黛集团已经形成了一个用来培养创新型想法和新一代领导者的示范计划。”
在过去的18个月，雅诗兰黛亚太区人才评估委员会对原人才结构进行了仔细划分，评估了700多名领导者、160名为实现可持续的组织发展进行培训的雅诗兰黛经理和高管以及140名从他们的9个月改造领导计划毕业的参与人员。这些高潜力计划参与者中超过10%由于其发展经验得到了晋升，或者扩大了职责。
光辉国际简介
光辉国际是全球首屈一指的人才管理解决方案供应商，其业务遍及美洲、亚太、欧洲、中东和非洲地区。公司为客户提供吸引、雇佣、发展和留住人才的服务和解决方案，使他们能够培养卓越的人才。