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雅莹女装品牌董事长张华明访谈

2019-08-28 01:06:01 来源:

雅莹女装品牌董事长张华明访谈

在贴牌服装加工方兴未艾的嘉兴,他以坚定的品牌理想,用十年托起了一个时尚女装品牌;在翻云覆雨的资本市场风云中,他敏锐地捕捉机遇,通过与意大利服装巨头的“联姻”,实现了品牌和公司体系的升华;从旁观者、参与者到服装行业的引领者,在张华明的心目中,创立多品牌王国,是对时尚的永恒追求。

品牌理想,十年前就已坚定

主持人:你是雅莹品牌的创始人,也是推动这个品牌向国际化路途奔进的掌舵者。可能很多人都会有这样的疑问,嘉兴不是一个大城市,雅莹却能从一个小镇起步,发展成为一个在全国拥有400多家网点的女装品牌。在这个过程当中,雅莹飞跃的起点在哪里?

张华明:要从嘉兴这个地方创出全国知名的服装品牌是一件非常难的事情,可以说并不具备条件。首先,它没有大的市场;其次,也没什么名牌的大学。雅莹到今天能够被消费者认识或者熟悉,最起码经过了十多年的积累和发展。

现在我们的店铺网络已经遍布全国,往南到海南的三亚、海口,往西北到乌鲁木齐,往北到哈尔滨,几乎每个像样的城市,都有我们雅莹的店。

主持人:雅莹在2004年跟意大利米罗利奥集团合资。合资以后,销售每年以70%的幅度在增长,去年达到5亿,今年预计有7亿。我想问一下,这样的增长速度在服装行业是什么样的水平?

张华明:我们在1995年的时候就确定了公司要走品牌之路,十多年一直未变。合资延续了我们十多年前的战略。

2004年起,为什么公司有比较快的发展?这跟中国的消费和经济发展是分不开的,整个时尚产业在这几年中取得了很大的发展。在大家都增长较快的情况下,我们公司的增长不光是财务的70%增长,在内部的打造上我们比同行投入更多,做得更细,基础可能比别人打得更扎实。这些差别奠定了在未来更激烈的市场竞争中,我们可能具有更好的发展动力。

主持人:但我们知道,在1995年的时候,嘉兴还是一个服装贴牌加工特别发达的地区。你周围的那些同行大部分在走这样一条路,你怎么已想到走品牌这条路?

张华明:这跟个人的经历有关系。我20岁到30岁这段时间,更多的是参与市场销售,有6年以上的时间都在北京做销售。这段经历让我有机会了解大城市、了解消费者,就等于了解到了未来中国品牌化服装的主导消费市场特点。所以我们当时就认准,公司的唯一出路就是发展自己的品牌。

主持人:6年在北京做销售的经历,是你确立品牌战略的一个开端。那你记得你在北京销售服装时是多少钱一件,现在雅莹服装在北京销售的平均价又是多少?

张华明:每个阶段不一样。在上世纪90年代初期,消费者根本就没有品牌消费的概念。我记得那时候一件丝绸衣服只有49元。到了上世纪90年代末期,这件衣服应该达到250元。到今天至少达到700元。

主持人:从49元到250元,再到700元的过程当中,你觉得雅莹发展最主要的机遇是什么?

张华明:因为嘉兴本身条件不具备,那你只有去利用外围的资源。到上海,到北京,到其他有市场的地方去发展,让你的销售窗口接轨大城市。设计人才、技术人才没有,就要去跟上海、北京、深圳这样有人才的地方接轨,把他们请进来。

主持人:再过10年即2018年时,你的目标是将雅莹的门店扩充到1000个。这1000个是仅指国内,还是包括海外市场?

张华明:这1000家门店我不是指雅莹一个品牌,在未来的10年当中,我们会根据不同的消费群体来细化不同品牌,开启多品牌战略。

这1000家里面应该包括除中国以外的亚洲其他国家的一些店面。10年以后,这个数量达到多少现在也不能预测。但是那时候品牌出口应该占到我们总销售的20%以上,如果是30个亿的话,应该6个亿来自境外。

主持人:你现在的合作伙伴来自意大利。我们都知道意大利的米兰有时尚之都之称,你有没有这样的憧憬,未来在米兰看到来自中国的雅莹品牌?

张华明:在未来是完全有可能的。随着中国经济的不断强大,中国企业也在不断强大,今后在米兰也好,在伦敦也好,开店做销售是完全可以看到的,只是需要些时间而已。

民企国际化,股权结构首先国际化

主持人:你曾经有这样一个观点:民营企业要国际化,首先股权结构要国际化。这在雅莹身上已经有了很好的实践。

张华明:我是这么认为的,一个企业的股东构成,未必一定要是兄弟之间或者是家族之间、朋友之间,应该具有广泛性。国际化的股东可能带给你更大的发展空间。

主持人:跟意大利米罗利奥集团的合作,在消费者看来,可能是雅莹的门店突然变得豪华了,变得时尚了。而作为一个经营者来说,这种合作给双方带来哪些变化更多一些?

张华明:变化是让雅莹从本土嘉兴、本土中国慢慢演变成一个国际化公司。

首先是摆脱了纯本土化的思维和行为方式,合资之后带进来一些新的思想、新的视野和新的经营理念。其次更加确定了未来战略实施达成的信心。第三,和国际方面的交流和学习更多了,会表现在一些看得见的变化上,比如门店、网点,会更具有国际化的水准。

主持人:米罗利奥是一个在意大利有百年历史的服装集团,雅莹是一个有11年历史的服装品牌。是通过什么样的途径跟一个遥远国度的百年品牌结成了“姻缘”?

张华明:雅莹公司前后来讲应该不止11年,从1988年我父亲在当时的洛东乡红政村创立村办企业算起,到今天有20年的历史了。这20年中,我从旁观者到参与者,再到后来的领导者,可以说是中国的品牌服装企业发展的见证者。

米罗利奥公司在意大利有100多年的历史,发展服装品牌也有30年的历史。两家公司都具有历史,这是能走在一起的重要原因吧。另外一方面,基于双方都有一种共同的愿望,即为女性消费者提供美、提供时尚,让米罗利奥来到中国,让专注于此行业的雅莹公司受到关注。

主持人:从1995年确定品牌战略到现在,你对2018年的目标非常清晰:旗下要有7个品牌,年产量600万件,终端店铺超过1000家,年销售额要突破30个亿,力争成为中国女装界的前三甲。这些目标都非常具体,你个人认为要达到这样的目标最大的困难是什么?

张华明:这个是未来的愿景和目标。我觉得应该没什么大的困难,如果中国经济还是这样持续、稳健、快速发展,将会促使更多的中国企业实现它们的雄心,不仅是雅莹。我们的目标建立在这样的大环境发展前提之下,为了这个目标要做好充分的准备。

具体表现为企业的基础建设,包括人力资源管理的国际化系统、信息化管理的国际化系统、财务管理的国际化系统。这三者最终要联系在一起,整合成一个大平台。然后在经营的拓展方面,要持有跟国际接轨的经营理念、经营方式,在市场中会逐渐处于领先的地位。按照这个速度,达到30个亿不需要这么长的时间。

主持人:进入中国女装界的前三甲这个目标是不是有点难?

张华明:这个也不太难。广泛来看,中国女装的分法也很多。如果你针对某一类市场去分,那可以做到。比方说在这个领域内,你排到了第一,可能在另一个领域内,你的规模排到了第一。我指的是综合表现,并不一定是我的销售业绩。

主持人:那你估测一下,雅莹目前的综合表现在中国女装界排名是多少?

张华明:前十位吧。中国的女装普遍来讲,本土企业还没有出现非常大的规模的公司,都是在发展阶段,一般年营业额在3个亿到10个亿之间。接下来的十年,有些企业可能会达到30个亿甚至50个亿。当然,也有些企业可能没了,被淘汰了。所以说,对整个行业来讲,接下来是个洗牌过程。

从旁观者、参与者到领导者

主持人:作为雅莹的掌门人,你从事的是跟时尚有关的产业。日常生活中,你算不算个时尚中人?你对时尚有无独特理解?

张华明:一个人的生活品质某种程度上决定了他所生产产品的品质。我喜欢时尚才会去做时尚,这可能是相通的。而做得越投入,我对品质的认识也越清晰,这是个连贯的过程。现在的我对服装品质的认识肯定比10年前多多了。

主持人:你的日常消费也是非常讲究品牌和时尚吗?譬如今天你接受我们的访谈,你的领带就非常亮眼,无论是色彩还是花型。

张华明:讲究品牌应该是现代社会的一种潮流与趋势。这条领带,虽然不是国际一线品牌,但设计感很强,是韩国设计师独创的限量版,全中国找不到第二条。好的原料加好的设计,不是名牌没有关系,这属于对高品质的时尚的购买;而更多人熟悉的可能是对时尚大牌的消费。

主持人:雅莹十多年的发展,和你的成长经历密不可分。年少时你是个旁观者,年轻时你成为一个参与者,现在你又是一个领导者。从一个旁观者、参与者成长为领导者,你自身的角色变化是不是很大?

张华明:旁观者是在小时候,原来家里面做衣服,买面料、裁剪、缝制、包装、发货、销售,整个过程都看在眼里,从12岁一直看到20岁。从20岁到27岁是参与者,那时候开始帮助企业做销售。之后就变成了一个领导者,由我来领导这个企业发展。前两个阶段很重要,没有旁观你不可能对服装有深刻的认识;如果你不参与,就不知道接下来如何领导。

主持人:从严格意义上说,你父亲是企业的创立者,而你是继承者和发展者。在你的记忆当中,父亲的经营理念和你的经营理念,包括对服装及品牌的理解有什么不同?

张华明:不一样。因为所处的年代不一样,市场环境也不一样。他是他那个年代的市场经济的参与者,也是迎难而上的改革者。我总结了他人生中的精华部分,整合吸收,再加上我对当前经济发展的判断,对企业发展作出战略规划,所以说我是继承者更是一个发展者。

主持人:1998年是雅莹发展比较困难的一年。一是你父亲的离去;二是丝绸服装行业的整体衰落,公司的盈利能力受到一定的损害。这个坎你是怎么过的?那时候有没有准备好从一个参与者转变为一个领导者?

张华明:可以说是基本准备好了。当时感觉才刚刚接手,时间不长,一年两年就要处于绝境吗?好像也不太可能,一切才刚刚开始呢!我现在回想起来是很可怕的,当时可能是初生牛犊不怕虎吧。

主持人:现在想想可怕到什么程度呢?

张华明:如果说现在碰到这个困难,有可能过不了。那个时候可能是企业比较小,撑一下就过去了。规模小的时候发生的困难越多,对企业的磨砺也越大。等企业蛮大的时候再发生这样灾难性的困难,那就是可怕的。

主持人:走进任何一家雅莹的门店,都会看到一个口号“The Beautiful Future”,是“美好的未来”的意思,你心目中的美好未来是什么样的未来?

张华明:这个“美好的未来”有几种含义。首先是雅莹两个字的中文含义就是美好的未来,本身就代表了公司的名称和雅莹的商标;其次我们公司作为社会的一份子,给员工创造的就是美好的未来,只有追求美好的未来,才能有不断进取的动力;再有,我们给消费者,给顾客传达美好的未来究竟是什么。

主持人:你对你个人,无论生活还是事业的美好期待,有没有一个明确的描述?

张华明:就我个人来讲,美好的未来是家庭的美好,子女的美好,企业的美好,包括市场知名度、品牌美誉度都是美好的,员工也感觉是在一家很美好的公司里面上班。消费者认为穿上我们的衣服很漂亮,也是美好的。总而言之,跟雅莹相关的一切都会是美好的。


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