邓德万-四川兴事发门业集团董事长介绍
人物小结：
邓德万，男，汉族，生于1961年3月，绵阳市游仙区人，大专文化，经济师，绵阳市第三、四届人民代表大会代表，绵阳市装饰协会副会长、绵阳市工商联(总商会)副会长，游仙区第三、四届人民代表大会代表，绵阳市游仙区第三届劳动模范。
四川兴事发集团董事长邓德万同志于1993年投资4.5万元创业建厂至今，企业已发展成为集“兴事发”牌金属门窗、太阳能热水器、车库门产销、房地产开发、物业管理、钢材市场、综合市场、建筑装饰工程经营为一体的大型企业集团，拥有自营进出口权，资产达6.5亿元。创办的四川兴事发门窗有限责任公司是四川省目前最大的门窗生产企业，公司主要生产经营“兴事发”牌防盗安全门、防火门、钢质门、保温门、室内门、自动车库门等十大系列100余个产品，各类门窗生产能力达100万樘以上。并领导公司不断进行技术创新，获得了五十余项专利技术，“兴事发”牌防盗门、钢质门、防火门获得了“四川省名牌产品”称号， “兴事发”商标被认定为“中国驰名商标”。公司拥有成熟的销售市场和完善的销售、售后服务网络，产品畅销全国30多个省、市、自治区，并远销俄罗斯和中东等二十余个国家和地区，为游仙区的经济发展作出了不可磨灭的贡献。
一、企业经营管理成效显著，经济效益和社会效益突出。
在邓德万同志的精心管理下，四川兴事发集团本着“为社会创造效益，为员工创造机会”的企业宗旨，始终坚持以“发展“二字为第一要务，艰苦奋斗，不断创新，使企业由 1993 年建厂时的员工人数不足 10 名发展到至今的 1200 多名;生产规模从 1993 年一个小型卷闸门厂发展成为拥有十大子公司、七个参(控)股公司的大型企业集团;年产值从 1993 年的不足 20 万元发展成为今天近十亿元;总资产从 1996 年的 5 万元发展成为今天的 6.5 亿元;占地面积从 1993 年生产经营用地不足 300 平方米发展为至今拥有工业生产和房产建设用地 300 余亩，并拥有现代化标准厂房 4 万余平方米，已开发房产 3 万余平方米;企业人均工资水平从建厂初期 300--400 元 / 月发展至今已达 1000-1500 元 / 月。通过十余年的不懈努力，企业从 1993 年一个不知名的微型小厂已发展成为拥有“中国驰名商标、、四川省名牌、四川省著名商标、四川省免检产品、游仙区纳税大户、中国农业银行“AAA”级信用企业、绵阳市民营工业十强第三名”等诸多殊荣的大型知名民营企业集团。
二、精通业务，不断创新，为企业发展壮大做出了突出贡献。
在创业之初，邓德万同志在为别人安装卷帘门时，以敏锐的市场眼光，看准了金属门窗这个行业大有可为，于是他收集资料，反复琢磨，自筹几万元钱，并下定决心租了间小厂房，开办了自己的门窗企业——绵阳市兴发卷帘门厂，自任法人代表、厂长，开始了艰辛的创业历程。经过几年的发展，又组建了四川兴事发门窗有限责任公司，创立了“兴事发”品牌。在多年的发展过程中，邓德万同志带领兴发人始终遵循做事先做人的经营原则，以生命不息、奋斗不止，天天努力、一生成功，没有不好的行业、只有不好的企业等行为理念教导员工树立正确的人生观、价值观，使企业培养出了一大批适应市场发展需求的优秀人才，让与企业一道发展的干职员工生活质量得到了明显提高，管理水平得到了大幅度提升。同时坚持“招贤纳士、改革创新”的原则，以长远的、适应市场经济规律的发展眼光不断寻求新模式、探索新思路、引进新观念、开发新产品、寻找新项目、把握新商机，从而使企业在发展中不断推陈出新，进一步增强了企业的活力与实力，为企业的第二次创业和第二个辉煌十年打下了坚实的基础。现集团已经从最初的门窗行业发展为集“兴事发”牌金属门窗、太阳能热水器、车库门产销、房地产开发、物业管理、钢材市场、综合市场、建筑装饰工程经营为一体的大型企业集团，拥有自营进出口权，资产达6.5亿元。2003年以来，邓德万同志及时地准确把握到了绵阳市场房地产行业的发展动向，经多方考察后，决定进军房地产，组建起四川兴发房地产开发有限公司。几年来，先后开发了兴发家园一、二、三、四期和兴发?翰林居、兴发?美好家园、兴发·城东逸景、兴发·明居等项目，共10多万平米的商品房，取得了良好的社会、经济效益。
无论是生产门窗还是房地产开发，邓德万同志都把质量和服务放在第一位。“凡兴事发用户的问题，就是兴事发人的责任。”通过多年的不懈努力，“兴事发”品牌已逐步走向全国，2007年一举夺得中国驰名商标殊荣。
三、热心公益事业，支持新农村建设
“家乡兴旺，匹夫有责;一人富不算富，大家富才叫富”。这就是邓德万同志在企业发展中坚持的理念，他是这样说的，也是这样做的。
在企业获得了发展的同时，邓德万同志带领企业和职工积极投身参与到支持新农村建设和扶贫助学活动中。在中共绵阳市委统战部、绵阳市工商联(总商会)联合组织的“百企帮百村”活动中，与游仙区柏林镇洛水村、东林乡、白蝉乡结成帮扶对子，采取多种方式对他们进行帮扶，充分发挥企业在新农村建设中的推动作用。为洛水村捐助10万元修建道路，为新桥镇捐建提灌站，为白蝉乡捐赠13万元修建水泥路，为柏林镇地震灾区重建捐款30万元……同时，在发展过程中尽可能地为农民工创造更多的就业机会。善待农民工，为他们提供必要的技能培训，提高他们的劳动技能;给予农民工像其他城市职工一样的工资福利待遇，并为他们办理养老、医疗、工伤等各种保险。
四、大力资助教育，重视培养人才
农村的发展需要人才，人才的培养在于教育。邓德万同志在带领企业快速发展过程中，不但重视在本企业内部培养和造就人才，还特别重视对农村教育特别是优秀农民子女的扶持，先后多次以专款资助了多名农村大学生完成学业。汪云峰、陈娇娇、王小军等5名大学生因家庭特别困难，直到已经开学后仍未踏上上大学的路程。邓德万同志偶然得知这一情况后，深表同情，并决定对5名大学生进行为期4年的大学学习、生活资助。邓德万先生说：“知识改变命运，在困难时帮助他们，会让他们的人生道路变得宽阔些……”当日上午，邓德万同志与5名大学生见了面，当场为每个学生资助学费2000元，还每月分别支付他们生活费200元直至大学毕业。并决定拿出6万元，作为资助这5名贫困生的“专款”，确保他们顺利完成大学学业。
“做小企业可以靠个人的智慧和努力，做大企业必须靠德。”邓德万同志说，他做企业的这么多年来，最值得骄傲的就是保持了诚信，并得到社会的公认。而且他还要求公司的每个员工要诚信做人，诚信做事，“诚信、和谐、创新、高效”是兴发的经营理念，在邓德万同志的带领下，兴发公司已发展成为游仙区大型工业企业，为游仙区的经济发展作出了不可磨灭的贡献。