在近日，网上发酵的这么一件事，可是关注度颇高。有一个上海的公司给中四休产假的女员工发了一封邮件。让这位女员工每天按照一小时六百字的标准写一篇心得体会。迫于压力下，该公司发布了一则致歉信，承认了邮件中发布的内容。最后，女员工也是向公司提出了辞职，公司同意了，并且会在后续的时候给女员工一笔赔偿款等等，会找人处理。
要求休产假员工每小时写600字心得，员工离职，公司已道歉 图一
公司当时下发的文件中要求完成心得体会，必须要求在六百字。下班前就要交上来，出现错别字也不可以，错一个字罚五十元，一个类似句子一百元，不交的就直接罚款五百。冠冕堂皇的写着，为员工休产假怕对视力不好，让其手写。而这家公司就是上海的半木轩家具有限公司。这家公司成立也已经有将近年的时间了，老板就是吕永中。
要求休产假员工每小时写600字心得，员工离职，公司已道歉 图二
后续，公司发布了一条申明，称会针对此次事件，进行调查。会根据相关的法律法规，积极处理此事。在邮件曝光当时，媒体曾经多次联系公司，一直都是处于无人接听。直至后来，媒体终于联系上了一位公司设计部的工作人员，工作人员则是知道此事，并且表示自己并不能代表公司给大家做出答复，希望能够谅解。
要求休产假员工每小时写600字心得，员工离职，公司已道歉 图三
在相关资料中得知，吕永中是国内很有名气的设计师，在自己读大学的学校当了20多年的专业课教师，经验丰富。还成为了2015年的福布斯中国最具影响力设计师的荣誉等等。不过此次事件也遭受到了网友的吐槽，网友们更是直言不讳称“公司就是想要整人，很会耍手段，真是上不了台面”。还有一些网友称“老板真是厉害了，这么嚣张，公司迟早倒闭”等众多言论。