炎炎暑退深山静，清风习习重清凉。2016年9月22日，扬子地板营销中心全员满怀欢欣，来到滁州琅琊山冠景国际旅游度假中心，开展一期“挑战自我 熔炼团队”的拓展训练活动。通过这次活动，有效地调动团队成员积极性，实现了挑战自我、超越自我的目标，也培养了协作意识、团结意识和集体责任感，有效地提升团队凝聚力和战斗力。

下午1点半，全体参训人员集合完毕整装出发，伴随着一路的欢歌笑语开启了训练之旅。经过二十分钟的车程，抵达了目的地。

时间已到初秋，虽然太阳高照，但威力已经减弱，也为伙伴们参加活动创造了良好的天气条件。在组建团队等一系列的互动游戏中，一场组织有力的户外拓展训练拉开了帷幕。选举队长、起队名、想口号、练队歌、排队形拉近了学员之间的距离，营造了快乐、积极的团队氛围。通过建立相互配合、共同战斗的小分队，打造了团队的荣誉感和归属感。三个队在教练的带领下，整个户外拓展训练围绕着挑战自我、团队合作、认知自我全面展开。

“隔空取水”——每位队员都要不碰触地面，亲手取到2米开外的水。这要求取水人必须手臂伸长、一只脚离地、身体与地面角度小于45度。要保持这种姿势，就要把身体平衡的控制权完全交给身后拉住自己的队友。三队比试中，红队队员在一人把腿、一人拉臂的基础上，追加一人抱住把腿人的腰，确保取水人无论体重、身高都不会在倾向地面的过程中倒地，大大增强了取水人的安全感。因而，红队的取水人能够姿势一到位，就立刻放松，向前倾倒，率先完成了全队的取水任务。通过这个简单的任务，我们感到：团队配合，需要大家心中怀有对队友们的责任心，共同承托、相互给予安全感，这样才能让每个人都有勇气面对任务中危险的部分，从而做出迅速行动、形成突破。

“限时识牌”——30张不同图形的牌面，以音、形、意等方式指代1-30的数字，每队人每次只有几十秒的时间看牌面，最后要把牌面按正序或逆序排好。这个游戏的难点在于：无论是正序还是逆序，数不到十张牌就有比较难猜的牌面卡壳。玩过两轮之后，如果大家还是被卡在难点上，很容易就丧失信心、乱作一团。这就考验团队分工：要攻克难猜的牌面，必须对所有牌面都有通盘认知，才可以使用排除法确定对牌面的设想。所以，当拿到牌之后，要克服大家立刻按顺序猜牌的急迫感，给每人分配各自要记的牌面图形。这样，虽然错失了第一轮按顺序交牌的暂时领先，但是，可以用每个人的记忆力完成对每张牌面的统计。在对牌面有总体把握之后，一些模弄两可的牌面就可以确定。而难猜的牌面也被固定在2、3个可能性里，再通过一两轮试错，就可以找到正确答案。这一轮比赛，大家热情高涨、竞争非常激烈，最后黄队通过3轮竞猜率先完成全部牌面的排序，而红蓝两队也紧随其后攻克难点。在各队总结中，大家都提到了明确目标、分工合作的重要性，认识到为了让个人能力叠加发挥集体效能，需要克制个人表现欲、服从领导对全局的统筹安排。

“移汉诺塔”——从大到小的5层塔，每个队员每次移一层，大层不得压小层，最后要把5层塔从3根柱子的一端移到另一端。这是一个很考验智商的游戏：即使在练习中记忆力和观察力都很好的队员，通过排演总结出了规律顺序，但在实际比赛中，还是需要每个队员都轮流移塔，所以非常容易出错。最后一轮比赛，教练甚至让队员们在被遮蔽视线的地方轮流上场移塔。在看不到前一个人走位的情况下，就需要每个队员都很清楚规律，才不会走回头路。实际上，掌握汉诺塔的规律，对人的思考速度和反应速度要求都很高，只有少数人能充分掌握，并做出快速反应。黄队成员中就有一位，起到了关键性的观察者作用，他充分掌握规律，清楚引导其他成员正确移塔、也能够判断和挽回走错的步子，胸有成竹地把黄队带向成功。在这项高难度挑战中，我们意识到，要总结规律运用到实践中、再将实践检验过的经验传授给队友，对完成困难工作相当重要。我们不只要做事情，更要有目标的做事情、有方法的做事情、有传承的做事情，这样才能把事情做越明晰，越做越提升。

就这样，在整个训练中，大家忧思与共、齐心协力，心往一起去，劲往一处使，一起为了共同的目标发挥个人的聪明才智，完成一项项挑战，收获一处处体悟，整个团队的情谊在奋战中升腾、生长！

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代协作社会需要的关键素质，也是现代人优质工作、快乐工作的核心素质。工作中的信任，来自充分的沟通、长期的了解、真心的认同、包容的胸怀和同行的感动。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到感染和释放。

今天的训练，虽然每个伙伴都很累，但是依然满怀兴奋，有太多的收获、太多的欢笑蕴藏在这辛苦这中。今天，我们一起训练；明天，在工作的战场上，我们，将一起，默契战斗！