12月31日，据媒体报道，在12月中旬，新浪集团以全员邮件的方式公布了一项员工福利细则，具体如下：
不限年龄、不限地域、不限社保自费药品及有无社保、不限健康状况和病史、覆盖中国大陆（不含港澳台）社保范围二级及以上医院的住院费用、为员工父母配备保额30万元的重疾医疗保险。
新浪表示，作为头部互联网企业，新浪在积极履行企业社会责任的基础上，更加注重员工关怀和发展。一批批年轻人离开家乡出门闯荡，加入“北漂大军”，这时最容易被忽视的往往是自己的家人。
这份重疾医疗保险福利是感谢，传递了公司对员工家人的热忱祝福，表达了对每名员工一年付出的认可。同时也是一份承诺，它告诉同学们，请尽情为你的事业梦想拼搏，你的后顾之忧由公司保驾护航。
值得注意的是，有新浪员工在收到这份福利后发微博称“愿再给我司奋斗10年”。